矿业职业

欢迎来到免费菠菜交流论坛!

免费菠菜交流论坛很高兴你有兴趣在我公司寻找职业机会. 成立于1874年, Mines是科罗拉多州开设的第一所公立高等学府.  Mines在工程和应用科学方面享有卓越的国际声誉.  免费菠菜交流论坛致力于为科罗拉多州的人民服务, 免费菠菜交流论坛的国家和国际社会在开发和管理地球资源方面的合作.

 

为什么选择地雷??

当世人寻求答案时,他们会向我寻求答案.

免费菠菜交流论坛是一所一流的公立大学,致力于解决免费菠菜交流论坛社会面临的重大挑战, 尤其是那些与地球有关的, 能源与环境. 成立于1874年,专门从事采矿和冶金, 矿山的范围和使命不断扩大,以满足工业和社会的需要. 今天,免费菠菜交流论坛是世界第一. 全国38所公立大学, 免费菠菜交流论坛在科学方面的创新和本科教学受到认可, 技术工程和数学(美国).S. 新闻与世界报道,2023年). 查看其他排名,请参阅 http://www.cindygibbsinteriors.com/about/rankings/.

矿业毕业生是变革者、打破界限者和问题解决者. 从免费菠菜交流论坛最初的日子开始, a地雷教育一直是并将继续是一个变革的机会, 对于所有背景的有才华的STEM学生来说,这是投资回报最高的项目之一.

同时, 我的教师们正在把他们的领域推向新的方向, 无论是制造业, 空间资源, 量子工程, 碳捕获或更多. Mines最近被卡内基列为R1“非常活跃”的研究机构, 这对任何一所大学来说都是了不起的成就,尤其是像免费菠菜交流论坛这样规模的大学.

大概是7,000名本科生和研究生——也转化为一个紧密联系的校园社区, 员工有机会以多种方式参与, 持续的专业学习是有价值的,每个人都可以产生影响.

社区联盟组织将员工聚集在一起进行专业发展, 网络, 文化意识和社区参与, 所有的Mines员工每天都有机会参加丰富的校园活动——全国知名的演讲者, 特别活动和矿山传统,比如工程日, 仅举几个例子.

别再提免费菠菜交流论坛的家乡了. 免费菠菜交流论坛位于戈尔登的中心, 科罗拉多州拥有迷人的历史悠久的市中心和附近的徒步小径,靠近丹佛和落基山脉所提供的一切. 包括阳光明媚的, 高海拔的气候和出色的户外娱乐机会使丹佛地区成为一个理想的居住地, 工作和娱乐.

你在寻找一个鼓舞人心的人吗, 使命驱动的工作场所,你可以为解决世界问题和教育下一代变革者做出贡献? 你是一个重视多元化和包容性社区的人吗, 免费菠菜交流论坛不同的观点, 经历和文化丰富了教育和工作经验?

关注矿山.

来探索可能性吧!

 

学术、研究和图书馆学院

所有学术, 研究和图书馆教师是学校的雇员,受免费菠菜交流论坛的政策和程序管理. 居住在州并不是申请的必要条件. 学术任命可以是终身职位,也可以是非终身职位,并且涉及教学, 奖学金及专业服务. 研究任命是非终身职位,主要职责包括获得研究经费, 进行研究并协助指导研究生论文项目.

职员职位(行政教员和分类)

行政人员是指不受科罗拉多州人事制度约束的雇员,他们执行由职能或头衔指定的专业职责, 不是学术等级. 行政人员是学校的雇员,受免费菠菜交流论坛的政策和程序管理. 居住在州并不是申请的必要条件. 这类雇员没有资格获得终身职位.

分类雇员是科罗拉多州人事系统的一部分, 根据科罗拉多州宪法设立,并受州人事委员会规则和程序管理. 要申请人事系统内的职位,你必须是该州的现任居民.

临时就业

矿山也提供临时就业,可能持续几周,最多9-12个月. 职位可能是兼职或全职,包括有限的福利. 目前居住的州不是申请的必要条件.

学生就业

许多本科生选择在学习期间工作,以帮助支付在矿山学习和生活的费用. 矿业部门在DiggerNet上列出了校园招聘信息. 并不是所有的工作都需要科罗拉多州或联邦政府的勤工俭学奖励. 在经济援助网站上找到更多关于本科生就业的信息. 研究生可以在研究生就业网站上找到有关就业机会的信息.

与优先合作伙伴一起外出工作

索迪斯位于Mines校园,为Mines社区提供服务. 他们的现场服务包括食物, 设施管理, 以及工作场所和技术管理服务.

员工在免费菠菜交流论坛工作,但受雇于索迪斯.

雇佣条件

  • 在矿山的就业取决于令人满意地完成背景调查. 每项背景调查都包括犯罪记录历史调查, 包括性犯罪者登记. 所有背景调查将按照矿业政策和公平信用报告法及其法规的要求进行.
  • 所有新雇员必须能够在雇用后的三个工作日内提供在美国的工作授权证明. 免费菠菜交流论坛参与了联邦电子验证计划.
  • 所有员工的工资都必须直接存入支票或储蓄账户.
平等机会/平权行动

免费菠菜交流论坛致力于提高其教职员工的多样性. 免费菠菜交流论坛是机会均等/平权行动的雇主. 所有符合条件的申请人,无论年龄大小,都将被录用, 比赛, color, 国家的起源, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 残疾, 军人/退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份.

克莱利法案和校园安全报告

免费菠菜交流论坛的年度校园安全和消防安全报告为所有校园社区成员提供了宝贵的信息. 该报告旨在告知您校园犯罪和火灾统计数据,并提供安全政策声明,按照珍妮·克勒利披露校园安全政策和校园犯罪统计法案(克勒利法案)的要求。, 一项联邦法律要求高等教育机构每年披露这些信息.

你可以了解更多,阅读报告的标题到 矿山校园安全网站.

 

第九条

根据20u.S.C. 1681 §106.8(a), 矿山必须指定并授权至少一名员工协调其遵守第九条的努力.

第九条协调员是卡罗尔·戈达德.

办公室:机构公平 & 伊利诺斯街1706号第九章之家

电子邮件: cgoddard@矿山.edu or titleix@矿山.edu

电话:303.273.3260

网站: http://www.cindygibbsinteriors.com/institutional-equity-title-ix/

需要帮助?

请与人力资源部联系 recruitment@矿山.edu 或致电(303)273-3250. 如果您需要要求任何类型的住宿,以参与免费菠菜交流论坛的招聘流程, 包括完成在线申请流程, 请在提交申请或参观校园之前与免费菠菜交流论坛的办公室联系.