欢迎
在Mines，免费菠菜交流论坛都是关于个性的，免费菠菜交流论坛非常重视打破常规的思维. 毕竟，这是免费菠菜交流论坛取得科学突破和发展改变游戏规则的想法的方式.
通过多样性、包容性和可及性(DI)提供支持服务和资源&一)项目, 免费菠菜交流论坛的目标是培养这种思维，为学生创造一个更包容和公平的校园环境, 全体教职员工.
请 联系迪&A 有任何关于矿山迪的问题&A, 这对你意味着什么, 你所在的部门或办公室，以及如何让Mines成为一个鼓舞人心、包容所有Oredigger的地方.
为什么 DI&A在矿山?
免费菠菜交流论坛已经经历了研究证明的事情. 群体多样性和 组织导致:
- 为学生、教职员工提供更丰富的学习体验
- 更擅长解决问题的团队
- 围绕复杂问题进行更多创新
启用 访问 矿业创造多样性.
文化 包容 维持多样性.
菲利普斯 科学美国人 (2014)， Carrell et al (2010) 经济学季刊 ——TAMU 米切尔《前进》(2017) 哥伦比亚观察家报
DI&A 目标
- 吸引、留住和毕业一个蓬勃发展和多样化的学生群体
- 吸引、留住、发展和促进一个蓬勃发展和多元化的员工社区
- 培养包容的菠菜技术交流论坛，促进和庆祝包容和成就
- 鼓励DI的共同责任、参与和问责&整个Mines社区的努力
oredigger可以参与DI的方式&A @矿井
基础
基金会 级内容 提供一个介绍性的或基本的 理解多样性，公平 和包容.
| 做一个 包含破冰船 下次开会时 |
| 审查 种族平等资源 |
| 加入一个 矿业社区联盟(MCA) |
| 指导或成为一名学员 Oredigger网络 |
| 参加校园DI&一个事件 |
| 参与矿山气候调查 |
| 参加于 一年一度的DI庆典&A |
中间
适合那些希望建立和增加多样性知识的人, 公平与包容.
| 加入矿山迪&一个委员会 |
| 参与学习社区 |
| 提交DI&奖项提名 |
| 推广卓越招聘 |
| 把迪&候选人审查的最佳实践 & 选择 |
| 申请 社区赠款 |
| 加入一个院系或校园单位多元化委员会 |
| 职位 # OREDIGGERSFOREQUITY |
